最近受疫情影響，很多小伙伴開始居家辦公了。那么問題來了：居家辦公能不能領(lǐng)工資呢？答案是肯定的！但前提是你要知道怎么算呀！今天就來和大家分享一下關(guān)于居家辦公工資計算的小技巧。

首先，如果你是全職遠程工作，那工資應(yīng)該按照正常的工作時間來發(fā)放，因為你的工作時間和地點雖然發(fā)生了變化，但是工作內(nèi)容并沒有改變。這時候，你就可以像往常一樣領(lǐng)取工資啦。

其次，如果公司沒有明確規(guī)定你在家工作的時間段和任務(wù)量，那么你可以參照自己的日常上下班時間來進行工作。當(dāng)然，也可以跟HR溝通一下，確認一下具體的薪酬計算方式哦~

再次，如果你是兼職遠程工作者或者有特殊的加班情況，這時候就需要根據(jù)公司的規(guī)定來決定你的工資了。比如，有的公司可能會給你發(fā)放額外的交通補貼、餐補等。

最后，如果你的工作內(nèi)容涉及到出差的話，那么你還可以申請相應(yīng)的差旅費用報銷哦！

總之，在家辦公也能拿工資，關(guān)鍵是看你們公司的具體制度和約定。所以小伙伴們在家工作時一定要了解清楚這些細節(jié)哦～👇